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分析Yahoo新任CEO这个女人不简单

日期:2018-11-1(原创文章,禁止转载)

分析:Yahoo新任CEO,“这个女人不简单”!

【IT168 信息化】Autodesk执行董事长Carol Bartz将担任Yahoo公司新任执行长。她是一位具有管理大型企业经验,兼有实力和智慧的人选。    Bartz接替杨致远后的最大挑战,将是如何从一家仰赖软件设计的公司,成功适应一家充满战斗力的媒体公司。但分析师在严格检视过她的履历后,对Bartz大多抱持正面期望。市调公司Gartner Group分析师Allen Weiner在Blog中写到:“Bartz(不是)能够带给Yahoo很多网络经验的人,但这种人才在这家标志型的门户网站里比比皆是。该公司(Yahoo)缺少的是一位能在华尔街、主要伙伴、广告主及Ya唐山市治羊角风那家好hoo员工心中,注入信心的企业型领导者。”    Sandeep Aggarwal分析师Collins Stewart认为,Bartz能够实现杨致远派抵制的微软交易。他说:“Yahoo有很坚强的板凳高层团队,包括两位共同创办人。唯一的短期(股价)触媒,或许是与微软达成交易。因此Yahoo需要一位在哲学层次上,能接受与微软交易的执行长。我们认为Carol符合那项条件。”1月13日稍早些时候,有报道称Yahoo向Bartz提出接替杨致远的邀请,而华尔街日报报导,她决定接受。Yahoo与Autodesk仍未证实这项任命。   哪些方法治疗癫痫效果较好; 目前还不清楚的是,Bartz是否比较倾向出售整家公司,或重整现有的事业。在Autodesk,她选择了后者。曾与Bartz共事多年的前Autodesk经理Larry Wangberg说:“她的看法大多是往成长的机会扩张。Autodesk的国际方案黑龙江羊角风最佳医院即是一例。她不仅迈向海外知名的市场,还包括那些较不为人知的地方。现在国际市场占Autodesk业务的一大部分。”Bartz较早前担任Autodesk执行长,现任执行董事长,其表现一直备受赞誉。Wangberg说:“她有绝佳的执行力。她非常强势却低调,是一位结果取向、善于和技术人员沟通,也能和营销或华尔街人士侃侃而谈的执行长。”    Management CV资深分析师Renny Ponvert说:“她在Autodesk多年展现出的才干,是原则与情理的绝佳融合。她能够作出困难的决定。”现年60岁的Bartz获得相当高的评价。Ponvert说:“就股东获利、净收益成长和持续营业收入而言,她绝对是全球最佳的(主管)之一。”相较之下,杨致远的评价是最低。    Yahoo眼前的问题,不是缺少有媒体经验的人才,而是需要一位没有预设偏见,能理性评估公司走向的人。Technology Business Research分析师Allan Krans说:“外部人士获选是好事,因为他们将要作出一些困难的决定。”从软件公司转型媒体是一个挑战。    Bartz的另一个挑战则是诉求对象转变成数亿的一般民众。人力资源专家Jon Holman说:“风险不在于她的管理能力,而是她能否适应(Yahoo的)消费者领域。”    Bartz任Auto海西蒙古族藏族自治州天峻县专治母猪疯医院desk执行长长达14年,直到2006年4月转任执行董事长。在此之前,她分别在升阳、3M和Digital Equipment Corp.服务,可算具备科技业经验。她也是英特尔、思科和Network Appliance董事会成员。    Bartz与Autodesk现任执行长Carl Bass的一段故事,更能凸显她的个人风格。Ponvert说:“他们一度关系恶劣。她一度开除了Bass。但两个月后她了解自己非常需要他,鼓起勇气把他请回来,而他成为她指定的接班人。”在Bartz这么高层的人,通常自命非凡、不愿承认自己有错,但她不会。    Bartz带给Yahoo的另一项资产是国际经验。Autodesk的软件针对成长中的市场,代表她具备新兴市场的经营能力,不只是成熟市场。Tchnology Business Research分析师Ezra Gottheil说:“她对亚洲、中国和新兴市场的了解,比一般软件公司的执行长多。”    仅管备受批评,杨致远还是完成了重新定位Yahoo的最困难工作,Bartz将可利用这项优势。Ponvert说:“她将是重新包装公司,让它成为有魅力的经营实体和并购目标的完美执行长。现在外界的看法是,Yahoo已经是受损产品(damaged goods)。Carol将洗刷这个名声,让Yahoo成为大家争抢的资产。” 

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